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청년일자리도약장려금 알아보기. 청년일자리도약장려금이란? 청년일자리도약장려금은 5인 이상 중소기업 등에서 취업에 어려움을 겪는 청년을, 정규직으로 채용 후 6개월 이상 고용유지 시 월 80만 원, 최장 1년간 인건비 지원하는 사업입니다. 성장유망업종, 미래유망기업, 고용위기 지역 소재 기업 등은 5인 미만 기업도 신청이 가능합니다. 1. 지원 대상 1) 청년 ① 채용일 기준 6개월 이상 실업상태인 만 15세~34세 취업에 어려움을 겪는 청년 단, 고졸 이하 학력, 고용촉진장려금 대상, 국민취업지원제도 참여자, 청년도전지원사업 수료자, 보호종료아동, 폐자영업자, 최종학교 졸업일 이후 채용일까지 고용보험 총 가입기간이 12개월 미만인 청년 등은 실업 기간이 6개월 미만이어도 지원할 수 있습니다. ② 사업주의 배우자, 직계 존비속, 외국인,.. 2022. 3. 23.
'22년 육아휴직급여 및 고용안정장려금 알아보자. 3+3 부모 육아휴직제 신설 자녀 생후 12개월 내 부모가 동시 또는 순차적으로 육아휴직 사용 시, 첫 3개월에 대해 육아휴직 급여를 상향해서 지급합니다. (통상임금 80%→100%) 구 분 현 행 개 편 부모 중 한 사람만 육아휴직 시 통상임금 80% 통상임금 80% 부모 모두 육아휴직 시 (첫 번째) 통상임금 80% (두 번째) 통상임금 100% (첫 번째) 통상임금 100% (두 번째) 통상임금 100% 부모 육아휴직 촉진을 위해 상한액을 매월 상향 조정합니다. 1. 3+3 육아휴직 급여 부모가 모두 3(개월)+3(개월) 육아휴직 급여를 지원할 경우 ① 엄마 3개월 + 아빠 3개월 : 각각 최대 월 300만 원 지원(통상임금의 100%) ② 엄마 2개월 + 아빠 2개월 : 각각 최대 월 250만 원.. 2022. 3. 23.
중대재해처벌법의 모든 것 (50인 이상 기업 적용) 2022년 중대재해처벌법 바로 알기 '22년 1월 27일부터 시행된 경영책임자가 꼭 알아야 하는 법이 있습니다. 바로 '중대재해처벌법'인데요. 아직 내용을 잘 모르거나 혼동되는 부분이 있어서 문의도 많다고 합니다. 고용노동부에서 답해주는 안전한 산업현장을 위한 장치, 바로 중대재해처벌법에 대해서 문의가 많은 질문들 위주로 정리해 봤습니다. 1. 중대재해처벌법이란? 일하는 모든 사람의 안전 및 보건을 확보하도록 경영책임자에게 의무를 부과한 법률입니다. 만약 경영책임자가 의무·보호를 다하지 않아 중대산업재해가 발생했을 경우 그 책임을 묻게 되는 내용 등이 담겨 있습니다. 안전에 있어서 최종적인 책임이 있는 사람이 사고예방을 위해서 지금보다 조금 더 신경을 써야 한다는 취지이죠. 기존의 산업안전보건법은 안전·.. 2022. 3. 23.
캠핑카, 캠핑용 자동차의 개별소비세는? 캠핑카 구입 시 세금은? 코로나19가 장기화되면서 사회적 거리 두기, 스스로의 건강을 지키고 여행 및 레저생활을 즐기기 위해 캠핑으로 눈을 돌리는 사람이 많습니다. 덩달아 캠핑장도 늘어나고 캠핑 용품 시장 또한 점점 커지고 있죠. 캠핑을 한 번이라도 해본 사람들은 아시겠지만 장비빨을 무시할 수가 없습니다. 최소한으로 구입해서 다녀오면 자꾸 뭔가 더 필요하고 사고 싶고 그러더라고요. 이것저것 구입하다 보면 텐트도 한두 번씩 바꾸게 되고, 그러다 보면 또 캠핑카로 눈을 돌리는 사람들이 많아졌습니다. 상대적으로 짐을 바리바리 꺼내서 텐트 치고 세팅하는 것보다 간단하게 취침은 차 안에서 해결하고 취사나 휴식도 편리하게 할 수 있는 점이 매력입니다. 1. 캠핑카는 과세대상? 그럼 여기서 캠핑용 자동차를 따로 구입.. 2022. 3. 20.
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